Un outil pour (r)assurer vos collaborateurs et vos clients
Depuis le 1er janvier 2019, le plan de développement de compétences est venu remplacer le plan de formation. S’il présente un aspect légal (obligation de maintenir l’employabilité des salariés), il est également un outil indispensable d’une relation épanouie avec vos salariés et de vos clients.Le plan de développement des compétences doit s’inscrire dans la stratégie […]
Retour sur le Cursus Responsables d’équipe social 2019
Ils étaient 11 cette année, responsables d’équipe social, responsables portefeuille, chefs de mission social, pour suivre le parcours de formation qui leur est dédié. Venu des quatre coins de la France dans « La Maison » Eurus à Paris pour trois jours bien remplis. Jour 1 : le prélèvement à la source du côté du droit social […]