E-EURUS
A propos

Alliance Eurus, 2e groupement français d’entreprises indépendantes d’expertise-comptable, audit et conseil

Véritable écosystème d’innovation et accélérateur des transformations, Eurus est un GIE au service de 3 200 personnes, 272 patrons, 40 entreprises indépendantes. Au sein de l’Alliance Eurus, nos chefs d’entreprise se forment, s’inspirent, challengent leurs expériences, acceptent de de ne pas (tout) savoir, d’apprendre et de re-créer. Ils forment, inspirent et font grandir leurs équipiers.

Ensemble nous expérimentons de nouveaux modes d’organisation et de fonctionnement par cercles et par communautés. Toutes nos actions sont alignées sur notre WHY : vivre et travailler en Créateurs d’avenir.

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Nos services

C’est en partant de votre actualité et de vos besoins que nous créons notre offre de services.

Trends

Capter & explorer les tendances
Acculturer les dirigeants & les équipes.

Campus

Attirer, recruter & développer
les talents.

Hub & Plug

Rencontrer partenaires & réseaux
Connecter vos équipes & Co-développer.

Nos événements

L’Alliance Eurus organise chaque année près de 50 événements. Chaque rencontre a une intention claire, un public précis, et un format soigneusement choisi.

Convention des Dirigeants
Réunions Générales
Dayclic
Universités Eurus

L’Alliance Eurus en chiffres

Créée en 1989, l’Alliance Eurus est le 2e groupement français d’entreprises indépendantes d’expertise-comptable. Un écosystème de croissance et d’évolution au service de tous ses membres.

Personnes
Patrons
Entreprises indépendantes

La gouvernance de l’Alliance Eurus

Deux cercles de gouvernance travaillent sur la stratégie du groupement et pilotent les actions. Le Conseil d’Administration se réunit 3 fois par an, le Comex travaille chaque mois.

Eurus est un groupement fédératif au sein duquel chaque entreprise conserve son indépendance. Un atout qui permet d’offrir une synergie de compétences, d’expériences et de services.

Thierry Legrand

Président de l’Alliance Eurus

Animer et garantir le bon déroulement des projets engagés par l’Alliance Eurus.

Le COMEX
Adrien Régis, Thierry Legrand, Séverine De Surmont, Valentin Doligé, Thomas Fondevila, Delphine Buisson.

Notre équipe

La richesse de l’Alliance est avant tout faite des femmes et des hommes qui la composent, et œuvrent pour la communauté.

L’équipe Eurus

Team Eurus
Delphine BUISSON
Secrétaire Générale
Team Eurus
Gabriel VICENT
Communication & Marketing
Team Eurus
Xavier VIDEAU
Formation & événementiel
Les Laboratoires

Associé
Groupe SFC
Régis LACROIX
Labo Outils & Performance
Associé
Groupe Orcom
Valentin DOLIGÉ
Labo Offre & Innovation
Associé
Groupe SR Conseil
Loïc BROUSSE
Labo RH & RSE
Les Forum & Clubs

Associé
FIGEC
Grégoire COLLOT
Forum Social
Associé
Groupe ECE
Ludovic BARDINEAU
Forum Juridique
Directeur des contrôles
H3C
Charlotte LE LEVREUR
Forum Audit
Chargée de com & marketing
Groupe SR Conseil
Julie CHARLES
Club IDCOM
DSI
Groupe SR Conseil
Pierre ALLARIA
Club DSI
Associé
Groupe SR Conseil
Emmanuel LARRAZET
Club CEGID
Associé
CFGS
Yannick PIERRAT
Club QUADRATUS
Associé
Actif Conseil Perpignan
Vincent FOURQUET
Club SILAE
DSI
Actif Conseil Perpignan
Laurent BACOU
Club ACD
Responsable Groupe Social
Exponens
Harry ANNICETTE
Club utilisateurs SILAE
Associé
Groupe SR Conseil
Sabrina BAFFET
Club utilisateurs SILAE

Pourquoi rejoindre Eurus ?

Eurus est à l’écoute continue de vos besoins, voici comment nous vous accompagnons.

Gouverner vos transformations

Depuis plusieurs années, vous vous êtes développés, par la croissance externe, la mise en place de nouvelles offres de services, la communication de ces offres. Aujourd’hui, les défis auxquels vous êtes confrontés sont d’une toute autre ampleur et d’une nature bien différente. Il ne s’agit plus de “changer” mais véritablement de “se transformer”. Il s’agit moins d’affronter des “défis” que de se “réinventer”. Eurus vous accompagne : veille, benchmark et inspiration, formation et coaching de dirigeants, mise en œuvre de programmes de transformation (gouvernance, activation du leadership, nouveau modèle d’organisation, création de la chaîne de valeur client, digitalisation, attractivité RH, management de projets innovants).

Mutualiser travaux, actions et projets

Vous êtes souvent plusieurs à mener les mêmes actions en parallèle… sans le savoir. Eurus vous met en relation et organise en mode agile des ateliers pour partager, idéer, co-créer. Les laboratoires travaillent en continu sur Offre et Innovation, expérience RH, développement d’outils et de méthodes, sourcing de partenaires (technologies, services, consulting).

Informer

Profitez d’une veille technologique, sociétale, réglementaire et d’un benchmark des pratiques et des nouveaux modèles d’affaires, dans notre industrie et dans d’autres industries de service. Bénéficier de programmes de R&D appliquée, pilotés par un laboratoire, en lien avec les nouvelles technologies et/ou le management du potentiel humain (web-application personnalisée, enquête RH groupe, audit cyber-sécurité, design de l’expérience clients & collaborateurs…)

Expertises

Accédez à une équipe d’experts, bénéficiez de compétences pointues et de mission de consulting :

  1. Expert Pôle Communication stratégie marketing, dispositif de communication web et print.
  2. Expert stratégie RH et gestion RH, recrutement, formation et développement des équipes, managers et dirigeants.
  3. Expert stratégie : développement digital et humain, business développement, action commerciale, expérience client, programmes de transformation digitale et organisationnelle.

International

Vos clients sont de plus en plus amenés à développer leurs affaires à l’international; avec Eurus, vous activez facilement des connections directes avec des partenaires de confiance ; vous pouvez aussi choisir de développer un desk international pour les entreprises qui souhaitent accueillir des clients étrangers en France dans votre région.

Optimisation des coûts

Certains achats font l’objet de contrats cadre groupe ou de tarifs négociés (formation, documentations, assurances, fournitures…). Avec Eurus, vous benchmarkez facilement les tarifs fournisseurs. Nous négocions ensemble.

Une Maison à Paris

Pour vos rendez-vous clients, vos formation, vos séminaires. Bénéficiez de l’usage des locaux « Maison Eurus » en plein cœur de Paris à des conditions tarifaires préférentielles (location d’espaces & organisation de formation / séminaire / événements clients).

Développer les dirigeants

Véritable club d’entrepreneur, nos dirigeants bénéficient d’un programme spécifique : convention prospective annuelle, réunion d’actualités thématique, programme entrepreneur (cursus de formation dédié aux leaders), journée du management, workplace digitale dédiée aux Associés (E-Eurus/ Forum associés), un Forum Tech & Innovation (journée Dayclic), consulting personnalisé sur demande (Audit, Stratégie, Organisation, Com, Rh), conférence ou master class.

Attirer et booster les futurs leaders

De plus en plus vous avez besoin de managers et de jeunes dirigeants. Eurus propose un vrai parcours de développement des jeunes dirigeants : Universités, cursus Créateur d’avenir EM Lyon (dédié aux responsables de site, de BU, de filiale, et aux futurs associés), pilotage de communautés, participation à un club ou à un laboratoire, animation de réunion. Eurus est une école pour futurs leaders !

Recruter

Attirer les talents en proposant des parcours d’évolution et de progrès aux équipes. Entrer dans une entreprise membre de l’Alliance Eurus, c’est faire partie d’une communauté de professionnel unis par un esprit et des valeurs communes. Le laboratoire RH travaille par ailleurs sur l’innovation de l’expérience RH : nouveaux standards, acteurs innovants (digitalisation, nouveaux outils, services), organisation et pratiques managériales disruptives.

Développer le potentiel humain et la motivation des équipes

Faites-vous accompagner par notre expert RH & management pour construire des plans de formation qui ont du sens individuellement et collectivement, en alignement avec les projets de votre entreprise :

  • En les abonnant au Flash d’information.
  • En les connectant aux communautés Eurus (en tant que participants ou en tant que pilotes) : clubs, forum, laboratoires et groupes projets.
  • En les formant avec le dispositif Eurus Campus : 15 formations web, 60 formations présentielles, 5 cursus par profil, un événement majeur annuel les Universités (information, éveil, découverte, échanges, partages, formation, mise en situation, prise de parole, team building, challenges, co-construction)
  • Faites grandir vos fonctions supports en les sortant de l’isolement : DSI, Chargés de communication, personnel accueil, RRH en les connectant à leur club de pairs.

Envie d’en savoir plus ?

Téléchargez nos documents pour découvrir Eurus.

La brochure rejoindre Eurus
Le parcours d'entrée d'un nouveau membre

Le blog

Eurus partage ses réflexions et ses actions innovantes pour inspirer vos transformations.

Rencontrons-nous

Vous êtes une entreprise d’expertise-comptable structurée ? Vous souhaitez accélérer votre développement ? Nous avons certainement des choses à nous dire. Rencontrons-nous !

4 Avenue Franklin Delano Roosevelt
75008 Paris

01 58 22 20 22

9h30 – 18h, du lundi au vendredi

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