Eurus

Innovation et engagement : transformer la gouvernance dans l’expertise-comptable

Souvent perçu comme traditionnel, le monde de l’expertise-comptable sait se renouveler pour créer des environnements de travail inspirants et stimulants. Au sein de l’Alliance Eurus, deux entreprises ont ainsi mis au point des stratégies de gouvernance audacieuses et innovantes. Structurer sa gestion de projet pour garder le cap L’histoire d’Altonéo est assez singulière. Cette entreprise […]

La formation professionnelle à l’ère du changement

Dans un paysage professionnel en constante mutation, la formation professionnelle se révèle plus que jamais un pilier incontournable pour les actifs français. Centre Inffo a réalisé en février 2024, en collaboration avec le CSA, son 5ᵉ baromètre de la formation et de l’emploi. Il dévoile des insights précieux sur les tendances de la formation, la […]

Lumi School : une école pour former aux nouveaux métiers

Lumi School

Face à l’émergence de nouveaux défis, Lumi School se positionne en tant qu’école pionnière pour répondre aux exigences des transitions, incarnant ainsi l’avenir de gestion, du conseil et du management. En 2018, le laboratoire RH Eurus travaille sur « le parcours collaborateurs ». Deux groupes de DRH et de collaborateurs sont constitués pour répondre à […]

Quand les experts-comptables s’emparent de la RSE

Il y a bientôt 2 ans, nous proposions à 120 dirigeants de vivre une prise de conscience écologique commune. Lors de la Convention des dirigeants 2022, l’Alliance Eurus a déployé une Fresque du Climat pour l’ensemble des dirigeants présents. Véritable électrochoc pour certains, moment de questionnement pour d’autres, une chose est sûre la Fresque du […]

Les compétences collaborateurs feront la différence

La gestion proactive des compétences collaborateurs est un pilier stratégique crucial pour les entreprises axées sur l’innovation. Voyons comment et pourquoi cette gestion s’avère indispensable pour l’adaptabilité et la prospérité des entreprises. Dans un monde en perpétuelle mutation, l’adaptabilité devient le maître-mot pour les entreprises évoluant dans des secteurs tels que l’expertise comptable, l’audit et […]

Répondre aux nouvelles préoccupations clients

Les entreprises d’experts-comptables font face à de nouvelles préoccupations clients dans le domaine digital et RSE. Pour relever ces défis, des approches novatrices émergent dans les entreprises membres d’Eurus, qui mettent en place des stratégies d’accompagnement et d’offres adaptées. Dans ce contexte évolutif, la prise en compte de toutes les préoccupations clients devient un pilier […]

Digital-Data, en tandem vers le futur

Conférence digital-data

La direction des systèmes d’information (DSI) est crucial pour mener à bien la transformation digitale, anticiper les besoins du marché, la fiabilité et la sécurité des systèmes d’information. Mais comment accompagner le développement sans passer par une révision de nos architectures et de nos process ? Déployer une nouvelle architecture digital-data C’est la question que […]

Bien choisir ses alliances en 2024

poignée de mains enjouée

L’année 2024 sera résolument une année de grands changements et de transitions pour les entreprises d’expertise comptable, de conseil et d’audit. Arrivée de l’IA, besoins de pilotage de l’information sociale et environnementale, montée en puissance ou translation des compétences pour nos collaborateurs, l’attractivité des métiers, autant de sujets qu’il est primordial d’appréhender pour un dirigeant. […]

L’Alliance Eurus : 1er groupement de France

En 2023, avec un chiffre d’affaires de plus de 470 000 K €, l’Alliance Eurus devient le premier groupement d’entreprises indépendantes de conseil, audit et expertise comptable. Tous les ans, la Profession Comptable établit le classement des entreprises de conseil et d’audit ainsi que des groupements auxquels elles appartiennent. C’est avec beaucoup de fierté que […]

Devenir Créateurs d’avenir

Être un bon manager, cela s’apprend tous les jours. L’Alliance Eurus a mis en place plusieurs dispositifs afin d’accompagner les managers pour monter en compétences. Mise en lumière du cursus Créateurs d’avenir… Aujourd’hui, les entreprises qui progressent sont souvent celles qui ont une culture managériale forte. Les dirigeants y ont pris conscience que le management, […]

Les secrets d’une entreprise attractive

Être une entreprise attractive sur le marché de l’emploi est simple. placez la gestion des compétences au cœur de leur organisation, au service de leur objectif et de leur stratégie. Deux entreprises de l’Alliance Eurus ont pris cet enjeu très au sérieux. Elles ont créé un campus pour accompagner leurs collaborateurs vers la transformation des […]

Nouvelle identité, nouvel élan !

Trois entreprises d’expertises et de conseil de notre groupement ont récemment réalisé un travail de fond sur leur identité, pour faire évoluer leur image. Décryptage. Croissance externe importante, arrivée de nouveaux associés (parfois extérieurs au monde de l’expertise-comptable), départ d’un associé fondateur : voilà autant de raisons qui peuvent venir quelque peu effacer l’unité d’une […]

De l’humain pour redonner du sens aux missions de l’expert-comptable

Il est important de redonner du sens aux missions du cabinet d’expertise comptable. Au même titre qu’un tailleur, l’expert-comptable doit adapter son offre au besoin de son client afin de lui proposer une solution sur-mesure. Vos collaborateurs ne sont pas uniquement là pour commenter les tableaux de bord des clients. La valeur ajoutée de votre […]

Un outil pour (r)assurer vos collaborateurs et vos clients

Depuis le 1er janvier 2019, le plan de développement de compétences est venu remplacer le plan de formation. S’il présente un aspect légal (obligation de maintenir l’employabilité des salariés), il est également un outil indispensable d’une relation épanouie avec vos salariés et de vos clients.Le plan de développement des compétences doit s’inscrire dans la stratégie […]

Un Welcomer chez les experts-comptables ?

Dans le monde hôtelier, le welcomer est un concierge 2.0. Il s’agit d’une personne qui accueille le client dès son entrée dans le hall de l’immeuble en venant à sa rencontre, en lui expliquant le fonctionnement de l’hôtel (horaire du petit déjeuner, emplacement de la piscine, etc.). Bref, il accompagne le client afin qu’il s’y […]

Transformer la relation entre experts-comptables et clients

Il devient de plus en plus important pour un cabinet d’experts-comptables de pouvoir justifier ses prix, de pouvoir expliquer pourquoi son offre X sera facturée plus chère que par ses concurrents. Au sein de l’Alliance Eurus, nos cabinets membres expliquent facilement cette différence de prix par une volonté d’aller vers plus de conseils pour leurs clients. L’idée est simple : l’expert-comptable doit être proactif […]

Réorganisation du travail Management pratique de la Sécurité et de la Santé

CONSEILS PRATIQUES : apprendre à travailler avec le virus 1- Soyons concrets : on fait connaissance Le virus se transmet de personne à personne. Le virus peut entrer par 3 portes : les yeux, le nez, la bouche Il sort par la bouche : en toussant, en éternuant, on projette des postillons, gouttelettes jusqu’à 2m en suspension. […]

COVID19- Synthèse des échanges communautés Eurus – 13.4.20

Vous êtes très nombreux à échanger au cours des web-réunion Eurus ; merci de votre confiance ; voici une synthèse des points d’actualité en date du 13-4-2020. MERCI à tous ceux qui nous envoient, pour partager avec la communauté, le résultat de leur travail. I – Management Social RH & Gestion Interne <.  Gestion ressources […]

Télétravail : guide des outils de collaboration pour rester productif

Confinement oblige, beaucoup d’entreprises ont été obligées de mettre leur personnel en télétravail. Pour beaucoup, cette nouvelle façon de travailler va demander de l’organisation et de l’adaptation. Dans ce guide, nous vous proposons une sélection d’outils pour vous aider à rester productif. Messagerie instantanée Le mail est bien évidemment l’outil que vous utiliserez le plus […]

COVID-19 : les 3 prochains défis opérationnels des entreprises d’expertise-comptable

Surcharge de travail dans le pôle social, alimentation de l’activité « campagne fiscale » pour les équipes comptables en télétravail, management à distance, autant de défis qui se dressent pour les entreprises d’expertise-comptable en ce moment. Chez Eurus, nos entreprises membres essaient d’y répondre. 1. Assumer la charge de travail des équipes sociales sans les épuiser Les […]

Eurus : ensemble, c’est tout ?

Que peuvent bien faire des entreprises indépendantes « ensemble » ? Inspiration quantique ! L’Alliance Eurus vient de célébrer 30 années d’existence. Incroyable tout ce que l’on peut faire ensemble tout en restant indépendant ! A deux conditions toutefois : une intention claire (1) et une organisation précise (2). « Etre ensemble » est du registre de la décision […]

30 ans que nous sommes ensemble

30 ans que nous sommes ensemble, c’est une joie d’être là parmi vous. Je vais commencer par remercier quelques anciens Frédéric Lafay, initiateur de cette Alliance, Benoit Desbois, qui m’a précédé à cette fonction, et bien sur Jean-Michel Chauvet, premier Secrétaire Général du groupement, et bien d’autres ayant apporté leur pierre à l’édifice mais qu’il […]

Experts-comptables, l’équation de la réussite

1ère partie : Observations & perspectives, vers un Néo Expert-Comptable A force de parler du loup et qu’il ne vienne pas, on finirait par penser que le loup ne se montrera jamais. Uber n’a pas (encore) vu le jour sur le marché de l’expertise comptable. La course à l’équipement technologique est quant à elle, bien engagée […]